カテゴリー:取材・インタビュー
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つながりを大切に、みんなの幸せを実現する(株式会社昭和製作所 舟久保利和 社長インタビュー第3回(最終回))
みんなの幸せを実現する事業とは 若くして入り込んだ会社運営。数々の困難を乗り越え会社の立て直しに奮闘した舟久保社長は、社外でも存在感を示し多くの活動に取り組んでいる。本最終回では、社長の想いとこれからのビジョンを伺った…詳細を見る -
つながりを大切に、みんなの幸せを実現する(株式会社昭和製作所 舟久保利和 社長インタビュー第2回)
最大の危機に直面し、どのように克服したのか 先代から継承した安定した事業で順風満帆に見える会社運営だが、実態は相当な苦労があったそうだ。最大の危機とそれをどうやって乗り越えてきたか、社長に伺った。 [capt…詳細を見る -
つながりを大切に、みんなの幸せを実現する(株式会社昭和製作所 舟久保利和 社長インタビュー第1回)
技術と対応力の高さを示す「試験片」 つながりを大切に、みんなを幸せにする株式会社昭和製作所を取材した。三方よしという会社理念のもと、32歳で会社を引き継いだ舟久保社長は、自社だけでなく大田区の町工場の顔として精力的な活…詳細を見る -
ゼロからイチを生み出す「ものづくりのコーディネーター」(有限会社 安久工機(最終回) 田中宙常務インタビュー第3回)
「ベンチャーフレンドリープロジェクト」で大田をリブランディング ものづくりに挑戦するベンチャー企業と町工場の間には、両者を隔てる大きなミスマッチが存在する。そのミスマッチの解消に本気で取組む安久工機が、ベンチャ…詳細を見る -
ゼロからイチを生み出す「ものづくりのコーディネーター」(有限会社 安久工機 田中宙常務インタビュー第2回)
「フレンドリーマインド」がつなぐ新しいネットワーク 町工場の経営とは切り離せない「原価管理」。多くの町工場と同様、安久工機もその分野を苦手としていたが、これまで会計ソフト業界に勤めていた田中宙(ひろし)氏は、社内の管理…詳細を見る -
ゼロからイチを生み出す「ものづくりのコーディネーター」(有限会社 安久工機 田中宙常務インタビュー第1回)
「ゼロ→イチの設計開発力」安久工機が持つ魅力 「この試作品は作れますか?」 様々なベンチャー企業や大学・企業の研究室などから多くの試作開発の依頼を受ける安久工機。東京都大田区という日本最高峰の技術力を誇る町工場が…詳細を見る -
変革は充実した人生のために~株式会社城南村田 青沼社長インタビュー【第3回(最終回)】
充実した人生のために 城南村田は卸売事業を起点に、M&Aで大きく事業領域を変化させてきた。変化に終わりはなく、社員一人一人が充実を感じられる仕事の在り方の模索を続けている。青沼 隆宏代表に今後の展望を伺った。 …詳細を見る -
変革は充実した人生のために~株式会社城南村田 青沼社長インタビュー【第2回】
階段を上って初めて見える景色 城南村田は現代表の祖父が創業した紙卸売業の城南洋紙店を起点に、金型メーカーのトーマックを吸収合併、ムラタ洋紙店の営業権を取得するなど、市場環境の変化に合わせてM&Aを行い、事業領域…詳細を見る -
変革は充実した人生のために~株式会社城南村田 青沼社長インタビュー【第1回】
積極的な情報発信と社外人材を活用した仕組み作り [caption id="attachment_735" align="aligncenter" width="600"] 株式会社城南村田 代表取締役社長:青沼…詳細を見る -
デザイナーらとの協働で溶接技術を捉え直す~ハタノ製作所 波田野社長インタビュー【第3回(最終回)】
顔の見えるものづくりで「ファンづくり」を目指す ハタノ製作所では、SNSも積極的に活用しTwitterのフォロワー数は3,300人(2021年5月時点)という。あえて一般向けに発信することが受注につながるというハタ…詳細を見る