カテゴリー：経営全般
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自社の魅力発信 ～「働き方改革」と「SDGs」の関係～（ともに経営研究所 山本利映）
自社の魅力発信～「働き方改革」と「SDGs」の関係～ 近年企業に求められる「SDGs（持続可能な開発目標）」は、持続可能でよりよい社会の実現を目指す世界共通の目標です。これは国内の取組みである「働き方改革」とは発端…詳細を見る -
So × Zo スペシャル企画 町工場ホンネ座談会「ウチのデジタル化、IT化、DX化編」②
ウチのデジタル化、IT化、DX化編（後編） 営業活動にもデジタル化、IT化、DX化 今回は、町工場の経営者もしくは経営者に近い立場の皆さんにお集まりいただきました。町工場というと、デジタル化、IT化、DX化が…詳細を見る -
社員に経営者視点を持ってもらうには？～「お金のブロックパズル」を使って会社の利益を自分ゴト化する～（妄想biz代表 川原 茂樹）
社員に経営者視点を持ってもらうには？ ～「お金のブロックパズル」を使って会社の利益を自分ゴト化する～ みなさんの会社では、こんなことはないでしょうか？ ・会社が赤字なのに、社員は平気な顔をしてい…詳細を見る -
成果をアップさせる経営理念活用のポイント（ソウルスウェットカンパニー 仲光和之）
成果をアップさせる経営理念活用のポイント 経営理念は策定がゴールではなく、活用して成果につなげることが目的です。経営理念の効果や策定のポイントについては前回の記事（https://mono-sozo.com/archi…詳細を見る -
誰を幸せにするBusiness Continuity Planか？（喜安ビジネスマネジメント 喜安英伸）
誰を幸せにするBusiness Continuity Planか？ ～社内取り組み促進とそのための情報整理～ 2022年1月21日、経済産業大臣が経済団体幹部とのテレビ会議で「BCP（Business…詳細を見る -
はじめよう健康経営🄬~大田区編~（会社の健康研究所 屋代勝幸）
はじめよう健康経営🄬~大田区編~ １．はじめに 「健康」とは何ですか？と聞かれたときに、みなさんは何と答えるでしょうか？「食べたいのものが食べられる」「病気でないこと」「体調がいいこと」「健康診断で異常のないこと…詳細を見る -
事業承継における後継者の育て方（中小企業診断士 和田純子）
事業承継における後継者の育て方 事業承継とは、会社の資産、負債、株式のほか、経営理念、知的財産など、事業に係るものを、現在の経営者から次の経営者へ引き継ぐことです。 「事業承継する」と決めたら、やるこ…詳細を見る -
生産性を上げる幸せなコツ、教えます！（IRODORIコンサルティング 藤垣 強）
生産性を上げる幸せなコツ、教えます！ みなさんの経営する、あるいは働く職場は幸せでしょうか？ いや、そんなことは考えたこともないよという方も多いかもしれません。でも、「幸せな職場は生産性が高い」と聞…詳細を見る -
続けられる動画発信のポイント（オスカーワークス 岡本崇志）
続けられる動画発信のポイント 中小企業診断士の岡本崇志と申します。私は長年映像制作に携わり、CM、企業PV、アニメ、プラネタリウム番組を制作してきました。近年は映像・写真を用いた販売促進支援や補助金支援をさせていた…詳細を見る -
持続可能な明日のために～ＢＣＰ×パートナーシップ～（さとあいマネジメントサポート８８ 岩間隆資）
持続可能な明日のために～ＢＣＰ×パートナーシップ～ 昨今の新型コロナウィルス感染症の拡大や政府の地震調査委員会の南海トラフ巨大地震の発生確率の引き上げの発表などにより町工場でもBCP対策の策定への関心は高まりつつありま…詳細を見る
